서비스 소개

• 연봉·월급 실수령액 계산: 연봉이나 월급을 넣으면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세·지방소득세를 빼고 매달 받는 금액을 추정합니다. 2026년 요율과 근로소득 간이세액표(2026.3.1 시행) 기준입니다.
• 4대보험 근로자 부담 계산: 보수월액으로 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험의 근로자 부담액을 항목별로 계산합니다. 2026년 요율과 국민연금 기준소득월액 상·하한(7월 변경)을 반영합니다.
• 주휴수당 계산: 시급과 1주 소정근로시간, 개근 여부로 주휴수당을 계산합니다. 주 15시간 미만이면 대상이 아니고 40시간 미만은 근로시간에 비례하며, 2026년 최저임금 미만 시급은 경고합니다.
• 퇴직금 계산: 입사일·마지막 근무일과 퇴직 전 3개월 임금, 연간 상여금·연차수당으로 평균임금과 법정 퇴직금을 추정합니다. 계속근로 1년 미만이면 대상이 아니라고 안내합니다.
• 실업급여(구직급여) 추정: 퇴직 전 3개월 임금과 일수, 1일 소정근로시간, 나이·피보험기간으로 구직급여 하루 금액과 받는 일수, 총액을 추정합니다. 수급자격은 고용센터가 판단합니다.

연말정산 결과, 퇴직소득세, 퇴직연금(DB·DC) 적립금, 산재보험료는 계산하지 않습니다. 실업급여 수급자격, 퇴직금 지급 의무, 부당해고 여부 같은 법적 판정도 하지 않습니다. 이런 판단은 법령과 개별 사정에 따라 달라지므로 고용노동부(1350)·국세청(126)·고용센터에 확인하세요.

• 입력한 급여와 날짜는 브라우저 안에서만 계산하고 서버로 보내지 않습니다.
• 요율·간이세액표 등 모든 기준값은 공식 출처와 확인일을 화면에 표시하고, 적용 기간이 지나면 갱신 전까지 사이트를 새로 빌드할 수 없게 해 두었습니다.
• 계산식은 각 페이지에 공개하고, 자동 테스트로 대표 사례와 경계값을 확인합니다.
• 광고를 게재하더라도 입력란·계산 버튼·결과 근처에는 두지 않습니다.

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